学员分享③|深耕实干守初心精进本领担使命—“核心人才”培训班学习感悟

5月21日下午，我参加了肉联集团党委副书记、董事、总经理万明同志讲授的《做一名合格的肉联管理者》专题培训，深受启发。通过系统学习企业发展沿革与合格管理者的要求，结合企业70年的历史积淀，我对做一名合格的肉联集团管理者岗位使命与管理逻辑有了更清醒、更务实的认识。课程没有高深晦涩的理论堆砌，而是通过最实用的管理工具，指导我们如何在日常工作中实际应用。这次学习对我而言，既是一次深刻的思想淬炼，也是一场直面问题的管理反思，让我身为“肉联人”深感使命在肩、责任如山。

培训现场，一张张珍贵的历史老照片、一项项沉甸甸的荣誉牌匾，带领我们重温了1956年成立的国营南昌肉类联合加工厂改制至今的峥嵘历程。七十载深耕实干，一代代“肉联人”传承践行“团结、互助、求真、务实”的精神，深耕冷链物流领域，筑牢企业坚实的产业根基，铸就如今江西省最大的冷链物流集散中心的行业地位。作为入职新晋“肉联人”，我深刻感受到企业所蕴含的深厚底蕴与蓬勃生机，更加坚定扎根企业干事创业的初心使命。随后，培训系统讲解了11项实用管理工具与合格管理者的标准，内容干货满满、指导性极强。每一个工具方法都贴合实际，精准解决了日常工作中团队管理、部门协调中的困惑，为今后规范化、精细化开展各项工作提供了清晰指引，受益匪浅、收获良多。